経営方針

当社は、通常の運転資金と突発的なリスクへの対応を考慮したうえで、持続的な成長のための投資に内部資金を活用するとともに、業績や経営環境等を総合的に勘案し、株主還元を充実していくことにより、中長期的な企業価値の向上を目指す。

中期経営計画2024は、創立80周年の節目となる2024年度をターゲットに、更なる成長に向けた4か年の計画とし、前中期経営計画の振り返りや事業環境の動向を踏まえて、策定しました。
中期経営計画のテーマを共有し、当社グループ一体となって諸施策にチャレンジし、業績目標の達成と企業価値の向上を図り、中電工グループ２０３０ビジョンの実現に繋げてまいります。

テーマ

(中期経営計画2024テーマ)
今後の事業環境は、受注競争の激化等に加えコロナ禍の影響など不透明な状況にありますが、当社グループが引き続き成長を続けていくためには、これまで以上に環境変化に迅速に対応して変革を進めることが不可欠であり、引き続き「変革と成長」をテーマとし、２つのサブテーマを設定しております。

(サブテーマ)

• １つ目は、「営業・施工体制の強化と利益の拡大」とし、前中期経営計画で成果をあげてきている中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に引き続き取り組み、厳しい環境にあっても利益を確保・拡大できる体制の強化・競争力強化を図ります。
• ２つ目は、「ＤＸと脱炭素化の推進」とし、競争力強化や働き方改革に対応するため、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）による生産性向上を推進します。 また、ＳＤＧｓ、カーボンニュートラルへの動向に対応して、自社の脱炭素化とともに、自家消費型太陽光ＰＰＡ事業など、お客さまへの脱炭素化支援事業を推進します。

これらのテーマを当社グループ全員で共有するとともに、安全とコンプライアンスを最優先として、次の諸施策に取り組んでまいります。

企業運営の基盤

■プレス発表資料

• 中期経営計画2024〔2021～2024年度〕策定について

中電工グループ　２０３０ビジョン

近年、社会情勢や事業環境が急速に変化しており、先行きも不透明な状況にあります。こうした中にあっても、当社グループが引き続き成長していくためには、変化に対応して変革に挑戦し続けることが不可欠であり、また、グループとして持続的な成長を遂げることが持続可能な社会の実現に貢献すること、そして、これを実践していくのは人と技術・品質であることをグループ全体で共有し、取り組みを強化していく必要があります。

こうした観点から、改めて「変革と成長」をテーマとする2030年に向けた長期ビジョンを策定しました。このビジョンの実現にグループ一体となって取り組み、すべてのステークホルダーからより高い信頼と評価をいただけるよう、企業価値の向上に努めてまいります。

テーマ

「変革と成長」～持続的な成長に向けて～

目指すグループ像

持続的な成長を遂げるとともに、持続可能な社会の実現に貢献

働くすべての人が、誇りと歓びを持って、変革にチャレンジ

高い技術と品質で社会の多様なニーズに応えていく

２０３０年度目標

○連結業績　売上高：2,500億円　営業利益：170億円（6.8％） ＲＯＥ：5.0％以上

○カーボンニュートラルに向けたＣＯ２排出量の削減：46％以上（2013年度当社比）

○多様な人材の活躍と多様な働き方を実現する環境づくり

■プレス発表資料

• 中電工グループ ２０３０ビジョンの策定について